Conflict op de Werkvloer
Arbeidsmediation
De effecten van stress zorgen ervoor dat het vuurtje nog meer wordt opgestookt, doordat het steeds moeilijker wordt om objectief om te gaan met de situatie. Psychische, lichamelijke en emotionele klachten creëren blokkades en stagnatie. Dat heeft impact op jezelf, en voor collega’s, andere betrokkenen en het thuisfront kan het ook vervelend worden. Het is van belang om samenwerkingsproblemen snel op te lossen of verdere escalatie te voorkomen.
Arbeidsconflicten kunnen vele oorzaken hebben, zoals onduidelijkheid over taken/verantwoordelijkheden, gebrek aan waardering, botsende ego’s, verschillende communicatie- en gedragsstijlen, werkdruk, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden.
Onder begeleiding van een neutrale, onpartijdige en onafhankelijke mediator kun je die oorzaken boven tafel krijgen, de onderlinge communicatie verbeteren en tot een oplossing van het conflict komen. Bij juridische procedures ben je gehouden aan de uitspraak van de rechter en geef je je eigen bevoegdheid uit handen.
Mediation is een effectieve manier om een conflict op te lossen waarbij je wél zelf de touwtjes in handen houdt.
Neem gerust contact op
Mediationsessie
- Krachtige mediationinterventie
- Gericht op de essentie
- Dagdeel van 5 uren
- Deskundig, objectief en onafhankelijke mediator
- Een vaststellingsovereenkomst indien gewenst
- Een kort telefonisch voorgesprek per persoon
- In mijn praktijkruimte, op locatie of online
Contact opnemen kan via een bericht hiernaast of via 06-48010790 .
Hartelijke groet,
Informatie wordt vertrouwelijk behandeld.
